Ressources Humaines
IA de pré-qualification pour cabinet RH
Cabinet de recrutement
Contexte
TalentFirst Consulting, cabinet de recrutement spécialisé IT, recevait plus de 500 candidatures par semaine. L'analyse manuelle des CV et la pré-qualification téléphonique mobilisaient 60% du temps des consultants.
Le défi
Automatiser la pré-qualification des candidats sans perdre la dimension humaine du recrutement, en respectant les critères spécifiques de chaque poste et les exigences RGPD sur le traitement des données personnelles.
Notre solution
Nous avons développé un système IA d'analyse de CV avec scoring automatique, matching poste/candidat par NLP et chatbot de pré-qualification. Le système respecte le RGPD by design et laisse la décision finale aux consultants.
Résultats
+80%
Rapidité de traitement
3x
Plus de placements
-50%
Coût par recrutement
L'IA nous permet de nous concentrer sur ce qui compte : la relation humaine avec nos candidats et nos clients. Le tri automatique est bluffant de pertinence.Antoine L. — Fondateur